本報重慶5月5日電 (記者李國 黃仕強) “工會會員凡首次確診患有《在職職工重大疾病互助保障》所列的15類重大疾病,可按照有關規定領取互助金1萬元。”這是記者今天下午在重慶職工互助保障活動新聞發佈會上瞭解到的信息。重慶市人大常委會副主任、市總工會主席鄭洪表示,為推動互助互濟活動在基層普及,體現對職工特別是勞動模範的關心關愛,市總決定給予參加單位的市(省部)級以上勞模、市級建檔困難職工20%的互助費補助。
  據悉,重慶市總工會為完善城鎮職工基本醫療保險制度配套改革,減輕職工醫療負擔,弘揚職工互助互濟精神,更好履行服務職工的職能,推出職工互助保障活動。活動包括在全市職工中開展的《在職職工重大疾病互助保障》和《在職職工住院津貼互助保障》兩個計劃。參加《在職職工重大疾病互助保障活動》互助費為30元一年,有效期內互助會員首次確診患有互助保障所列的15類重大疾病的一種或多種時,可領取互助金1萬元。參加《在職職工住院津貼互助保障活動》互助費為80元一年,會員在同一住院治療期間內,根據在二級以上醫院因病住院治療超過3日以上的有效住院治療天數,按照每日50元領取住院津貼互助金,一次最多不超過4500元。每年可報銷兩次。
  記者瞭解到,職工參加互助保障活動需要交納互助費。交納方式可以是職工所在單位統一為職工全額交納,也可以由職工所在單位和職工個人各出資一部分交納,或者職工個人出資交納。
  (原標題:重慶市總推出職工互助保障活動)
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